Tovább tárgyalnak a Tungsram-ügyben

Folytatódnak a tárgyalások a dolgozók szakszervezete és a Tungsram vezetése között. A vállalat három héttel ezelőtt kezdeményezett konzultációt, de egyelőre nem sikerült megegyezniük a feleknek. A cég a kialakult gazdasági helyzetre hivatkozva felmondta a 2023-ig hatályos kollektív szerződés három pontját. Ezek a felmondási idő, a végkielégítés és a csoportos létszámcsökkentés esetén érvényes juttatási elemek.

A szerződés 43 pontból állt, ebből 3 olyan szemelvényt mondott fel a cég, amely szerintük a munka törvénykönyvében foglaltaknál kedvezőbb feltételeket biztosított, így a Tungsram jelentős többletterhet vállalt. Ugyanakkor a korábban megszüntetett cafeteriát vissza kívánják vezetni, és átlagosan 26 százalékkal emelnék a Tungsramban dolgozó legalacsonyabb keresetű munkavállalók jövedelmét.

– Fontos tudni, hogy a 3 pontot a szakszervezeti konzultáció után a Tungsram felmondta, de a további 40 pont az érvényben marad. Ezekben vannak a munkavégzés díjazásáról szóló részek, pótlékok, jóléti, szociális kedvezmények juttatásokkal, ezek továbbra is érvényesek. Természetesen a vállalatnak ez egy nehéz döntés volt, nehéz szívvel hoztuk meg ezt a döntést – mondta el telefonos interjújában Mehlhoffer Tamás a Tungsram Group PR és kommunikációs igazgatója.

Jelenleg 1200-1300 munkavállaló dolgozik a vállalatnál. A hagyományos fényforrásgyártás termelése és gyártása folyamatosan csökken. A kollektív szerződés három felmondott pontja a végkielégítés, a felmondási idő, illetve a házastársak nem egyszerre történő elküldése. Mint megtudtuk: a cégnél a munkabérek jóval elmaradnak a piaci átlagtól, az eddigi egyeztetések során pedig egy elemben tudtak csak megegyezni a felek, így további tárgyalások várhatóak.

– Mi abban bíztunk szakszervezetek, hogy valamilyen köztes megoldást el tudtunk volna érni a konzultáció folyamán. Sajnos a vállalat vezetése csak 1 pontban tudott engedni vagy akart engedni számunkra meglepően. Úgy gondolom a vállalat részéről ez nem egy jó pont. Csak a nyugdíjkorhatár előtt 5 évvel rendelkezőknek a végkielégítésébe volt hajlandó pár hónappal eltérni – nyilatkozta Kupó Csaba a Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezetének elnöke.

Az üggyel kapcsolatos további részleteket a Kanizsa Televízió  Napi Kanizsa című műsorában láthatnak.

K.Vi.



(Borítókép: Kanizsa TV)