A magyarországi munkavállalók csaknem fele nyitott új állás lehetőségére

Jelenleg csaknem minden második, 18-65 év közötti magyar munkavállaló keres új munkahelyet vagy nyitott új állás lehetőségére; a mérlegelési szempontok közül a fizetés és juttatási csomag áll az élen - közölte a Profession.hu legfrissebb országos, reprezentatív felmérése alapján kedden az MTI-vel.

Az állásportál által rendszeresen elkészített, álláskeresési attitűdöket vizsgáló, online kutatásba a 18-65 év közötti magyar lakosságból 1000 embert vontak be 2025 első negyedévében.

Megállapították, hogy a megkérdezettek 12 százaléka aktívan pályázik, míg 34 százalékuk ugyan nem kezdeményezi a munkahelyváltást, de nyitott lenne rá, ha új pozíciót ajánlanának neki.

Az aktívan munkát keresők 25 százaléka jelenleg alkalmazásban áll valahol, míg egy évvel korábban még 16, tavalyelőtt pedig 14 százalékon állt ez a mutató.

Kiemelték, hogy a legfőbb mérlegelési szempontok változatlanok tavaly óta: a fizetés és juttatási csomag szerepel az álláskeresők fontossági sorrendjének élén, ezt követi a munkahely elhelyezkedése, a munkarend és munkaidő, majd a munkakörülmények.

Arra is felhívták a figyelmet, hogy az új lehetőségre nyitott válaszadók átlagosan két hónappal hosszabb ideig gondolkodnak a váltáson a döntésük meghozatala előtt (13 hónap), mint tavaly ugyanebben az időszakban. Hasonlóan lassuló folyamat figyelhető meg az álláskeresés aktív szakaszában is: azok körében, akik munkahelyet váltottak az elmúlt egy évben, az arra fordított idő az első lépéstől a munkába állásig a 2024 év elején mért 3-4 hónapról 5-6 hónapra nőtt.

MTI