ALAUTI: A munka világában nincs elegendő lehetőség az autista fiataloknak
Az autista fiatalok munkaerőpiaci integrálását tűzte ki céljául az Alapítvány az Autista Gyermekekért. Az iskolás évek után, a közoktatásból kikerülve, a munka világában nincs elegendő lehetőség biztosítva számukra, ami nem csak anyagi, de lelki terhet is ró a családokra.
Egyre több a saját nevelési igényű gyermek, a velük foglalkozó szakemberek száma azonban koránt sem elég – emelte ki Győrfy Anikó, az Alapítvány az Autista Gyermekekért elnöke. Hozzátette, a közoktatásból kikerülő fiatalok számára sajnos nincs biztosítva a képességfejlesztés és a szinten tartás lehetősége. Az elnök személyes tapasztalat során is találkozott a problémával, éppen ezért szorgalmazza a megoldás megtalálását.
- Ezen dolgozunk igazából, ez a hosszútávú célunk, ez volt már 10 évvel ezelőtt is, amikor az én gyermekem ilyen 10-12 éves volt, akkor én már láttam, hogy itt nem lesznek olyan lehetőségei, amikben megkapná azt a támogatást, amire szüksége lenne. Úgyhogy ezért dolgozunk azon, hogy legyen egy olyan speciális helyük, ahova bejöhetnek, ahol elfogadják őket, ahol megkapják azt a szakmai támogatást, azt a képességfejlesztést, hogy értelmes tevékenységeket végezhessenek, és hát igen ez a célunk, hogy ezt megteremtsük nekik, mert más lehetőséget jelenleg nem látok itt a városban – mondta el Győrfy Anikó.
Mintegy 10 évvel ezelőtt valósult meg az Autistákért Nagykanizsán című projekt, ahol támogatás segítségével a Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft. számára új telephelyet alakítottak ki a Petőfi utca 5. szám alatti volt kollégium épületében, ennek köszönhetően 17 fő számára jött létre új munkahely. A projekt lejártával azonban ez a lehetőség megszűnt. Az alapítvány folyamatosan törekszik az új együttműködések kialakítására.
- Beszéltem már például a Magyar Posta egyik képviselőjével, hogy náluk vannak kialakítva olyan munkakörök, amik direkt ilyen megváltozott munkaképességű emberekre specializálódottak. De amúgy ilyen összeszerelő, monoton munkák, persze nem tudjuk behatárolni, hiszen minden fiatalnak más a képessége, ahogy említettem, hogy pont ez nehezíti meg, hogy csipkézett ez a képességprofil. Én el is végeztem olyan képzést, ahol ezt a munkaerőpiaci profilt és az összeillesztést be lehet hangolni, hogy melyik munkakörbe - árulta el Győrfy Anikó.
A vállalkozásoknak előírás, hogy 20 főnként alkalmazzanak egy megváltozott munkaképességű személyt. Az Alapítvány az Autista Gyermekekért várja a megkeresését azoknak, akik valamilyen formában tudnák segíteni a céljuk megvalósítását. A témában készült teljes beszélgetést megtekinthetik a Nagykanizsa Ma következő adásában.
SZ.F.
(Képek: Kanizsa Médiaház)