A fiatalok fele nem akar dolgozni: rövid idő alatt kiégnek a munkában

facebook megosztás

Egy friss amerikai kutatás szerint a Z generáció közel fele már most annyira kiégett, hogy legszívesebben örökre felhagyna a munkával. A Youngstown State University felmérése több mint ezer teljes munkaidőben dolgozó fiatalt vizsgált, és riasztó eredményre jutott: a 20-as éveikben járók nemcsak fáradtak, hanem egyre inkább megkérdőjelezik, hogy egyáltalán megéri-e a hajtás, amit a munka világa jelent számukra.

A megkérdezettek 43 százaléka úgy dolgozik főállásban, hogy közben tanulmányokat is folytat, egyetemen, képzésen vagy valamilyen készségfejlesztő kurzuson. A modern munka világának új alapelve a folyamatos fejlődés és önfejlesztés lett, de a valóságban ez sok fiatalt a végletekig kimerít. A Z generáció tagjai már most magasabb stressz- és mentális kimerültségi szintet mutatnak, mint az idősebb korosztályokba tartozók, és sokan érzik úgy, hogy sem idejük, sem energiájuk nincs a karrierjük építésére.

Ezért égnek ki a fiatalok

A pénzügyi nyomás is óriási: a fiatalok 76 százaléka szerint az anyagi korlátok akadályozzák őket abban, hogy továbbtanuljanak vagy új készségeket szerezzenek.

Több mint 40 százalékuk pedig egyenesen kijelentette, hogy a kiégés miatt képtelen motivációt találni. A „side hustle” kultúra, vagyis a mellékállások és önfejlesztés végtelen körforgása már a harminc alattiakat is a végletekig kifárasztja.

A munkaadók sem támogatják őket

A helyzetet az sem javítja, hogy a munkaadók többsége csak beszél a továbbtanulás támogatásáról, de keveset tesz érte. 

Mindössze a dolgozók harmada mondta azt, hogy munkáltatója valóban biztosít anyagi vagy időbeli támogatást a továbbképzéshez. A többi vállalatnál inkább csak üres frázis marad a fejlődés ígérete, miközben a fiatal munkavállalók egyre inkább padlót fognak, testileg és lelkileg egyaránt.

Nem csoda, hogy sokan a kilépésen gondolkodnak: a válaszadók közel fele szerint munkahelyükön nincs előrelépési lehetőség, és 34 százalékuk már a következő egy évben távozna. A Z generáció különösen hajlamos váltani, ha nem lát fejlődési utat maga előtt. Sokan úgy érzik, hogy a felnőtté válás egy soha véget nem érő krízisben történik meg, pihenés nélkül. 

divany.hu

Minden jog fenntartva! © KANIZSA MÉDIAHÁZ Nonprofit Kft.