Az Auchan átlagosan 5,6 százalékkal emeli az áruházi dolgozók alapbérét (Frissítve!)

facebook megosztás

Az Auchan Retail Magyarországnál a nem vezető beosztásban dolgozó áruházi munkatársak alapbére átlagosan 5,6 százalékkal emelkedik március 1-től - tájékoztatta a vállalat az MTI-t.    

A közlemény szerint a legalacsonyabb belépő alapbér 6,2 százalékos emelés után bruttó 260 000 forint lesz.    

A márciusi béremelésen túl az áruházi szakértő szintű munkatársaknál a gazdasági célok megvalósulása és az egyéni teljesítmény függvényében az év második felében további béremelést tervez a vállalat, a kétlépcsős emeléssel a béremelésük mértéke elérheti a 7,1 százalékot.    

A közleményben példaként említik, hogy az Auchannál az árufeltöltő és pénztáros pozíciók mellett számos más szakma is megtalálható; 2021 júliusától egy szakértő szintű pék bruttó jövedelme elérheti a 395 ezer forintot, az online áruházban dolgozó kiszállítói szakértő munkatársé pedig az 514 ezer forintot.    

Az alapbér-emelésen kívül a vállalat továbbra is biztosítja a bruttó 7600 forint értékű Auchan Cafeteria kártyát és az 5 százalékos vásárlási kedvezményt, valamint fenntartja a kiemelt kockázati élet-, baleset- és betegségbiztosítást, továbbá részvényesi programját, amellyel minden munkatárs élhet. Ezen felül új juttatási elemként a jogszabályi kötelezettségen felül az Auchan a munkavállalók munkába járásának költségeit is jelentősen támogatja - közölték.    

Az Auchan kiemelte azt is, hogy a járványügyi korlátozásokban előírt 19 órás boltbezárás miatt nem csökkentették sem a munkaóraszámokat, sem a béreket.    

A közleményben jelezték, hogy az Auchan Retail Magyarország és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete közötti bérmegállapodásról szóló többfordulós tárgyalásokon a vállalat többször megújította ajánlatát, de az egyeztetés végül megegyezés nélkül zárult.    

Dominique Ducoux, az Auchan Retail Magyarország vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy az idei évet jellemző bizonytalan gazdasági környezetben a vállalat egyik legfontosabb feladata a munkahelyek megőrzése. A vállalat eredményessége a munkatársak teljesítményén alapul, így mindenképpen olyan munkahelyet és jövedelmet szeretnének biztosítani számukra, ami a munkaerőpiacon is versenyképes - fejtette ki a közleményben.

A kormány minimálbér megállapodása szerint Magyarországon február 1-jétől a minimálbér bruttó értéke 167 400 forintra, a garantált bérminimum bruttó értéke pedig 219 ezer forintra emelkedik, ami nem éri el a 4 százalékos emelést. Erről itt írtunk.

MTI

Frissítés: Az idei minimálbéremelésnél alig nagyobb mértékben emelné dolgozói bérét az Auchan, amit a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) nem tudott elfogadni, így kedd este úgy zárták le a tárgyalásokat, hogy nem írtak alá béremelési megállapodást. A szakszervezet nem is annyira a megajánlott mértéket kifogásolta, hanem azt, hogy a cég - a legutolsó ajánlata szerint - csupán áprilistól emelné 6,1 százalékkal a béreket, ami éves szinten mindössze 4,57 százalékot jelent – mondta el a Népszavának Karsai Zoltán, a KASZ elnöke. Mint fogalmazott: a dolgozók csalódottak és úgy érzik, a cég „el akar lopni tőlük 3 hónapot”, hiszen korábban mindig januártól nőttek a fizetések.

A teljes cikkért kattintson»

(Borítókép: Soós Lajos/ MTI)

Minden jog fenntartva! © KANIZSA MÉDIAHÁZ Nonprofit Kft.