Mi lesz azzal, aki aláírja?

A sokat emlegetett törvény a megjelenésekor hatalmas felháborodást váltott ki pedagógus körökben, mégis van rá remény, hogy egyes elemei pozitívan érintse a dolgozókat. Békési Tamás, a Pedagógusok Zala Megyei Szakszervezetének elnöke elmondta, büszkék azokra az eredményekre, amelyeket a szakszervezetek elértek a státusztörvénnyel kapcsolatos tárgyalások során. Az egyik legfontosabb ezek közül, hogy a pedagógiai asszisztensek munkaidejét átgondolták és átszabályozták, aminek köszönhetően a 40 órás munkahetükből csak 30 óra kötött. Emellett a bérek rendezésével kapcsolatban is vannak pozitív elvárásaik, bizonytalanságból azonban ezen a téren sincs hiány. - A törvény minden egyes bérkategóriában egy –tól –ig-ot, határoz meg, illetve a pedagógusok esetében el fog tűnni a 32 százalékos ágazati bérpótléknak az intézménye, ez a pótlék pedig bele fog épülni a bérükbe. Ennek ellenére is lesznek olyanok, akik nem érik el ezeknek a kategóriáknak az alsó határát, ilyenek például a gyakornokok. Az ő bérüket biztosan a minimumig fel fogják emelni. Ez benne lesz abban a bizonyos tájékoztatóban is. De alapvetően a pedagóguskollégák nagy része az ezeknek a bérkategóriáknak alatta van, ez azt is jelenti, hogy szeptembertől nem fog emelkedni a pedagógusok nagy részének a bére, viszont januártól – legalábbis a tájékoztató szerint – valamilyen szinten mindenkinek a bérrendezésére sor kerül. Hogy mekkora lesz ennek a mértéke, ez az, ami teljesen homályos, és az a gond, hogy jelen pillanatban nem csak a szakszervezet, hanem maguk a munkáltatók sem látják át a helyzetet – mondta el Békési Tamás.

A januártól beígért 10 százalékos béremelésről ugyanis azt sem lehet tudni, hogy mihez képest fog emelkedni, illetve a rendszer alulfinanszírozottsága miatt elképzelhetetlen, hogy a munkáltatók miből tudnának plusz forrásokat teremteni. A státusztörvény valószínűsíthető pozitívumai azonban eltörpülnek azokhoz a negatívumokhoz képest, amik miatt sokan hagyták ott a pályát. Az egyik ilyen a munkavégzés helyének a meghatározása. Ez ugyanis kötelezheti a tanárokat arra, hogy akár egy napon belül is ingázzanak több iskola között. Ez pedig se szakmai, se a gyerekek szempontjából nem ideális. Békési Tamás elmondta, az előre belengetett, több ezres pályaelhagyást egyelőre nem tapasztalják, persze a szakszervezetekhez sem jut el minden információ. Az azonban biztos, hogy már most akkora a hiány, hogy akár egy tucat tanár felmondása is hatalmas problémákat okozna, hiszen egyes intézményekben jelenleg is nyugdíjasokkal, illetve képesítés nélküli dolgozókkal igyekeznek feltölteni a helyeket. Ebben a helyzetben pedig minőségi oktatásról semmiképp sem beszélhetünk. Így a mai gyerekek nem lesznek megfelelően felkészítve azokra a kihívásokra, amik a 21. században várnak a munkavállalókra. Ez pedig mind az ország, mind a nemzetgazdaság jövőjére is sötét árnyékot boríthat. Szerkesztőségünk nyilvánvalóan kíváncsi volt a kanizsai helyzetre, azonban az intézmények képviselőinek nyilatkozata hiányában csak a Nagykanizsai Tankerületi Központhoz tudtunk fordulni. Kimért és diplomatikus válaszukból azonban sokat nem tudhattunk meg. - A nyár folyamán lezajlottak az ilyenkor szokásos pedagógus munkahelyváltások. Az új tanév a tankerületi központ minden intézményében zökkenőmentesen indult. A megfelelő tanárlétszám rendelkezésre áll az iskolákban, ezáltal a feladatellátás is biztosított – nyilatkozta Bíró Patrik, a Nagykanizsai Tankerületi Központ szakmai vezetője.

A zökkenőmentes indulás után az azonban még bizonytalan, hogy mi fog történni a szeptember 15-e és 29-e közötti intervallumban, amikor is a tanároknak el kell dönteniük, hogy aláírják-e az életüket nagyban befolyásoló tájékoztatót.

SZABÓ Fanni